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Le principe de Peter : pourquoi tout employé tend à s'élever jusqu'à son niveau d'incompétence

Le principe de Peter : pourquoi tout employé tend à s'élever jusqu'à son niveau d'incompétence

Par Peter, Laurence Johnston
LV524913
(978-2-290-41637-2)

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pourquoi tout employé tend à s'élever jusqu'à son niveau d'incompétence

Selon le principe de Peter, théorisé en 1969, chaque employé tend à s'élever dans la hiérarchie. Tout poste finit par conséquent par être occupé par une personne incapable d'en assumer la responsabilité. Ce hiatus entre la logique de l'automatisme hiérarchique et le constat des réalités quotidiennes est ici analysé de façon humoristique.

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À propos de l’auteur

Nationalité : France

Détails

  • Format : livre
  • Type de couverture : Souple
  • Langue : Français
  • Nombre de pages : 218
  • Dimensions : 11cm × 18cm

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