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Nous savons que l’ère du contrôle et de la performance au détriment des personnes est terminée ! Qu’il est temps de désapprendre nos vieux réflexes de gestion pour adopter une posture de leadership plus humaine. Mais comment faire, malgré la pression à être performant et à atteindre des objectifs de plus en plus ambitieux ? Être un leader n’a jamais été si exigeant. Et le réel défi aujourd’hui dans cette réalité hautement complexe, volatile et changeante est de réconcilier performance ET humain, le FAIRE et l’ÊTRE. Pour résoudre ce grand paradoxe, le leader doit développer son plus puissant outil : lui-même.
Nationalité :
Canada
Pascale Dufresne est coprésidente de Leadership Inspire & Lab, firme spécialisée dans le développement des leaders et un des piliers au Québec du leadership authentique et humaniste. Elle a dédié sa vie professionnelle à accompagner les gestionnaires d’entreprises sur leur chemin d’éveil de conscience et vers leur humanité pour créer des cultures organisationnelles inclusives, sécuritaires psychologiquement et de saine performance. Conférencière, elle enseigne aussi dans des programmes corporatifs et est chargée de cours aux études supérieures de l’Université de Montréal. Son travail est inspiré d’une démarche d’évolution et du développement des personnes, sérieuse et en profondeur.
